近年来，晋宁区人民法院晋城法庭深入践行新时代“枫桥经验”，立足地域文化特色，将传统“和谐”理念融入司法实践，通过党建引领凝聚合力、多元共治源头减纷、司法服务下沉惠农、文化赋能调解创新，探索出一条“预防在前、调解优先、法治保障”的基层善治新路径，形成"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"的基层治理新格局。
党建引领固本强基
激活治理“红色引擎”
坚持“抓党建、带队建、促审判”工作思路，打造"支部联动+党员先锋岗"双轮驱动模式，把党建和审判深度融合、与本地优秀传统文化有机结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，突出“支部建在庭上，党旗亮在岗上”，不断推动人民法庭规范化建设。
组织联建强堡垒
积极融入“党建联盟”，建立结对共建机制，通过联合主题党日、共商治理难题等方式，与其他单位、村（社）区共同探索党建工作，促进优势互补，为抓好矛盾纠纷源头治理打下坚实的基础，推动司法服务与基层党建同频共振。
党建赋能提质效
坚持党建与审判融合，以党建赋能，激发司法为民活力。晋城法庭党员干警认真践行为人民服务的党员宗旨，不断推进服务型党组织建设同审判工作有机结合，利用假日法庭、夜间法庭、线上法庭等方式，持续优化司法服务供给，落实各项便民利民措施，满足人民群众多元化的司法需求。
队伍联育增活力
积极协助相关部门统筹做好“法律明白人”培养工作，协同建立健全沟通联系、培训座谈、调解对接机制。结合巡回法庭、“三进”工作，加强法官与基层网格的有效对接，对“法律明白人”“调解志愿者”在工作中遇到的具体法律问题和调解难题，及时提供点对点的指导和建议，对调解协议进行把关，确认并督促履行，力争将矛盾纠纷化解在源头。
多元解纷织密网络
构建矛盾“过滤体系”
在“党委领导、政法委主导、多方协同”的多元解纷体系下，整合基层治理资源，形成矛盾纠纷联调联处合力。推动司法服务下沉至乡镇、村（社）区，实现纠纷排查、预警、化解闭环管理。
前端预防精准化
定期向党委政府、政法单位、相关村（居）委会发出诉情分析通报，针对辖区诉情提出合理建议，指导村（居）委会有针对性地治理和防范高发案件。选取有普遍教育意义的案件进行巡回审理，达到“审理一案、教育一片”的社会效果。积极开展法庭“三进”工作，引导群众参与到矛盾纠纷化解中，始终依靠群众、发动群众，让人民群众成为社会治理的参与者、受益者。
中端调解立体化
晋城街道矛盾纠纷调审一体化中心实体运行后，晋城法庭第一时间指派工作人员入驻“中心”，提供调解、诉调对接、立案指导、信访接待等多元化服务。联合综治中心、派出所、司法所等力量，针对土地流转、婚姻家庭、邻里纠纷等矛盾开展常态化联合调解。建立联动机制，综合运用调解、行政裁决、行政复议、审判等纠纷解决方式，加深诉调、警调、访调的衔接联动，依法及时化解矛盾纠纷。
末端解纷专业化
牢固树立“纠纷一次性实质解决”的理念，传承发展好新时代“枫桥经验”，下好“调解+审判+执行”一盘棋，完善跟踪督促机制，减少进入执行阶段的案件，构建调解、立案、审判、执行统筹协调大格局，让公平正义持续加速，审判质效持续提升。
法治宣教浸润民心
培育乡风“善治土壤”
聚焦基层社会治理需求，推行“主动型+预防型”司法服务模式，创新开展形式多样、内容丰富的法治活动，推动法律知识走进基层、贴近群众。
普法形式场景化
组织法官干警到村组、社区开展普法宣传，提供法律咨询，协助村（居）委会化解矛盾纠纷，持续培厚法治宣传工作“沃土”。针对工业园区合同纠纷、儿童权益保护、农民工欠薪等问题，结合法律法规、家风家训、村规民约开展普法宣传，推动矛盾纠纷止于未诉、解于萌芽。
文化载体多元化
完善法庭硬件设施，精心打造晋城法庭“六景”、社会主义核心价值观文化墙、二十四孝墙、清廉墙、思源井等独具特色的法庭文化，以“和谐”“礼仪”“孝亲”为底蕴，用文化“软实力”助推定分止争“硬实力”。挂牌成立“鲍卫忠群众工作法调解室”，并结合晋宁法院实际加挂“田红飞群众工作法调解室”，将“枫桥经验”与鲍卫忠群众工作法相结合，努力打造彰显鲍卫忠精神的“枫桥式人民法庭”。精心打造党建文化墙、党务公开栏、党员风采墙等法庭党建文化阵地，图文并茂地展示党建工作、支部动态、学习要求等，夯实党建文化阵地，凝聚红色力量。
自治能力长效化
基层风采
